我在一间厂工作五年，每天工厂规定提前10分钟到岗，算加班费吗，10分钟算半小时，还是一小时加班？我公司发工资是基本工资加计件工资（计件工资部分合同写着含加班费），每个月加班40小时以上，可以要求补偿加班费吗？合同约定每周至少休息一天，实则半个月休息一一次，这个合同合法吗，辞工能不能拿到经济补偿金？还是一小时加班？合同约定每周至少休息一天，这个合同合法吗，能不能拿到经济补偿金？

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