问答详情

110不过问拖欠工资问题

劳动纠纷 2020-08-04 19:33 人浏览

共3位律师解答

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动法规允许用人单位在本月支付上月工资。
所以，用人单位即便是在本月最末一天支付上月工资，只要是按月按日支付，一年支付12次，并无违法。

有时，由于货款未能及时回笼，用人单位在向劳动者告知的情况下延迟十天半月发放工资，也是可以理解的。如果超过一个月未能发放工资，就算拖欠工资了。
劳动者的报酬不容侵占。

如果发生克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形，可以拨打社会保障电话12333进行举报，由劳动监察大队责令用人单位改正。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-04 19:21

咨询我
您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。

法律快车咨询顾问

2020-08-04 19:26

咨询我
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

劳动纠纷律师团队
推荐

2020-08-04 19:33

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台吉林律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

吉林律师吉林劳动纠纷律师吉林找律师

磐石市律师桦甸市律师永吉县律师龙潭区律师蛟河市律师舒兰市律师昌邑区律师丰满区律师船营区律师

吉林劳动仲裁律师吉林劳动合同纠纷律师

法律快车 > 法律问答 > 吉林问答 > 吉林问答 > 吉林问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟