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拖欠工资能立即辞职走人吗

劳动纠纷 2020-08-07 23:38 人浏览
共3位律师解答
  • 遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：
    　　
    1、申请调解
    　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
    　　
    2、申请仲裁
    　　调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    　　
    3、提起诉讼
    　　对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    同时依照我国的法律规定，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以依法提出辞职。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2020-08-07 23:23

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  • 公司欠扣员工工资的，伤害到员工利益，按规定要进行赔偿。
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    2020-08-07 23:28

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  • 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
    （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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    2020-08-07 23:38

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