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怎么证明用人单位拖欠工资

劳动纠纷 2020-08-12 11:31 人浏览

共3位律师解答

单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
依据《工资支付暂行条例》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

平台特邀律师
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2020-08-12 11:14

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找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-12 11:20

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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-12 11:31

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