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你好，我想咨询一下。我现在在工厂。工厂按劳动法计时，中间出现计件。那我现在就不想做了。工厂规定是，一个月不辞职，扣加班费，到工厂两个星期。周日晚上不加班，其他时间每天加班(固定班次加班11.5小时)。希望回复你。你好，我想咨询一下。我现在在工厂。工厂按劳动法计时，中间出现计件。那我现在就不想做了。工厂规定是，一个月不辞职，扣加班费，到工厂两个星期。周日晚上不加班，其他时间每天加班(固定班次加班11.5小时)。

劳动纠纷 2020-11-30 00:37 人浏览

共3位律师解答

国家规定的加班费计算方法
平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资的基数又该如何确定?
人社部的这位负责同志介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下，用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前，职工全年月平均工作天数和工作时间分别为
20.83天和
166.64小时，而全年月平均计薪日和计薪时数分别为
21.75天和174小时，职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷
21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷
21.75天×200%×加班天数。

平台法律顾问团队
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2020-11-30 00:12

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你好，有规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

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2020-11-30 00:18

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你好，晚上加班，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

劳动纠纷律师团队
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2020-11-30 00:37

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