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手指被机器压断4个接上一个。要怎么找工厂理赔.还未去申请工伤，现还在医院养伤。

劳动纠纷 2018-10-05 07:58 人浏览
共3位律师解答

  • 1.《工伤认定申请表》。


    2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。


    3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。


    4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历(含出院记录)，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


    5.能证明受伤经过的证明材料(例如证人证言、视听材料等，视听材料需附内容文字说明)。


    6.用人单位依法注册登记的材料或行政管理部门出具的单位登记信息查询证明。

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    官方

    2018-10-05 07:46

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  • 职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
    未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
    平台特邀律师律师
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    2018-10-05 07:50

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  • 按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型:
    1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
    2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4患职业病的;
    1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2018-10-05 07:58

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