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我这个月工作了15天。公司要求我承担所有的社会保障。合法吗？

劳动纠纷 2021-04-20 23:41 人浏览
共3位律师解答
  • 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
    　　
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
    　　
    （二）住院伙食补助费；
    　　
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
    　　
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
    　　
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
    　　
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
    　　
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
    　　
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
    　　
    （九）劳动能力鉴定费。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-04-20 23:27

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  • 你好，用人单位应该与员工签订劳动合同，缴纳保险
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2021-04-20 23:32

    咨询我

  • 你好，建议向劳动局投诉
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2021-04-20 23:41

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