单位辞退员工原因是说员工岁数大(58周岁)员工应该得到哪些补偿
劳动纠纷
2021-04-25 06:01
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你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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