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你好，我与公司解除劳动关系后，公司拒不付我工资，后通过劳动仲裁裁定公司支付我工资，公司不服上诉，一审又裁定公司支付我工资。但是，公司还要上诉，请问我应诉时，可以要求公司支付我参加一审和二审的车旅费和误工费吗？

仲裁 2018-10-31 05:31 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条对仲裁范围作了规定，解除劳动关系的争议属于该范围。且参照第十五条的规定，达成协议后仍可仲裁。
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-31 05:11

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  • 劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-31 05:16

    咨询我

  • 索要误工费的方法就是协商或者是直接向法院起诉或者申请仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2018-10-31 05:31

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