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我妈妈48岁，是驻马店化工集团的一名临时工，从1995年11月份进厂上班至今，现任包装乙组班长，想让工厂办理退休，但工厂说她是临时工不给办理退休，怎样才能办理退休？

劳动纠纷 2018-11-05 02:12 人浏览

共3位律师解答

如果无法证明特殊工种，只能按正常退休年龄年满50岁退休。
　　女职工年满45岁，达到法定退休年龄的，是特殊工种。安装现行退休政策规定，必须有充分的证据证明特殊工种的事实，原单位解体之时应当把相关证据提交人社局认定，没有认定的，档案里应当由相关证据证明，调整工资表、职工登记表、奖励令、调整岗位通知、任职文件、调资花名册、职工花名册等上面工种记载都是证明材料，有的装入个人档案，有的装入文书档案。
有充分证据证明特殊工种事实的，且达到法定工作年限的，可以按特殊工种退休；不能证明的，只能安装普通职工法定退休年龄退休。
　　单位解体，文书档案会移交主管部门或档案馆，可以通过文书档案查阅每次调资花名册、每年职工花名册，上面一般有工种记载，可以作为证据。

平台特邀律师
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2018-11-05 01:51

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符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面，关于退休的知识内容。　　
一、办理条件：　　凡男满60周岁，女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。　　
二、办理所需材料　　退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料：　　
1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息) 　　
2、户口本首页及本人页复印件　　
3、身份证复印件　　
4、1张1寸彩照　　
三、办理流程　　第一步：档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审，告知档案中缺失的材料，令其尽快补齐。　　第二步：对将要退休人员做在职减少清算　　第三步：计算养老金金额、填写相关表格　　第四步：退休审批　　第五步：养老金支付　　第六步：办理医疗保险退休手续　　第七步：退休手续办理完毕，材料归档

法律快车咨询顾问

2018-11-05 01:59

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劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休，一般应当提交以下材料：
1、本人申请；
2、本人身份证；
3、特殊工种提前退休审批表；
4、职工连续工龄视作缴费年限审批表；
5、档案；
6、当地人社局要求提供的其他材料。

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2018-11-05 02:12

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