离职单上实际离职日期需要填写吗
劳动纠纷
2021-07-04 20:51
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共3位律师解答
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您好，拟订离职日期就写您计划离职的日期，一般情况下两者是相同的，若因其他原因实际离职日期不同，则按实际离职日期填写
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你好，按照离职的一般书写格式，拟定的离职日期一般是指预计的离职日期，给用人单位一个准备，确定离职日期是指最终确定的日期
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法律法规对此无强制性规定，可根据用人单位的规章制度的具体要求填写
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