2008年以前支付经济补偿金情形
劳动纠纷
2021-07-06 06:28
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你好，首先没有法律规定一定要给补偿金，你们可以签订书面协议。男方需要支付孩子的抚养费
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您好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 -
你好，多种情况公司都不需支付的，可将你的情况直接说明，看是否需要支付你经济补偿金
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