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我原来的部门关闭了，公司把我调到别的部门，我不习惯别的工作，想和公司协商退休，给我相应的补充。公司不妥协，该怎么办？

劳动纠纷 2021-08-13 12:27 人浏览

共3位律师解答

1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；
2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的；
3、实务中，针对用人单位的单方调岗，一般会从如下因素予以考量：
（1）调岗确因用人单位经营业务调整需要；
（2）调岗后的薪资待遇和原来基本一致；
（3）调岗不具有侮辱性及惩罚性；
（4）调岗后的工作岗位和之前劳动者的工资经验、工作技能基本相一致；
4、公司算你自离构成辞退，辞退你必须具有《劳动合同法》第39条和40条规定的情形，否则，公司辞退你属于违法解除劳动合同，你有权要求公司支付赔偿金。
5、赔偿金的数额=你的月工资乘以你在公司的工龄再乘以2倍。

法律快车咨询顾问

2021-08-13 12:02

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你好，如果无法协商，申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-08-13 12:06

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可以申请劳动仲裁维权

劳动纠纷律师团队
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2021-08-13 12:27

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