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你好，我在某家工厂因为辞工辞不了，只好自离了，工厂不发工资给我们这合法吗

劳动纠纷 2018-11-19 08:20 人浏览
共3位律师解答
  • 通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪的情况下劳动者解除劳动合同时，不用向用人单位支付赔偿费用，同时还可以根据法律规定向用人单位索要一定金额的经济补偿金
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    2018-11-19 07:56

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  • 以广州市为例，凡在广州市行政区域内除中央、省属及军队驻穗单位外的下列单位(以下统称用人单位)及劳动者，必须依照本条例规定参加社会保险：
    (一)所有企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；
    (二)国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；
    境外员工愿意参加本市社会保险的，在劳动合同中订明。
    法律、法规另有规定的，从其规定。
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    2018-11-19 08:02

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  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
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    2018-11-19 08:20

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