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我想问一个问题。如果公司在未与员工协商或未进行任何绩效评估的情况下调职,不降低工资,但不给出具体职位和工作内容,从而迫使员工离职,员工能否向公司索赔?如果你能赔偿,你如何申请赔偿?

劳动纠纷 2022-03-15 09:23 人浏览
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