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你好,我们公司实行综合工作时间制度,每月169小时,多余时间加班,但国家法定日假期,工作时间可能不到169小时,所以公司通常加班时间,相当于我们加班,法定假日不享受带薪假期,合理吗?

劳动纠纷 2022-03-15 12:47 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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