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公司承认裁员,不再排我班,按照劳动法公司应该赔偿我的标准

劳动纠纷 2022-04-17 09:30 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动法辞退赔偿的规定:
    1.用人单位非因劳动者存在过错而合法解除劳动合同的,应支付劳动者经济补偿金;
    2.用人单位违法解除劳动合同的,应支付经济赔偿金,即依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 公司裁员赔偿的规定有哪些呢裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付双倍的经济补偿的
  • 您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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