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你好,我在这家公司工作了八个多月。在此期间,公司没有与我签订劳动合同,也没有支付五险一金。现在我想辞职。我能在没有提前一个月提出书面申请的情况下立即离开吗?

劳动纠纷 2022-04-17 15:17 人浏览
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  • 即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
  • 没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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期间公司未和我签劳动合同也没有给交五险一金,现在想辞职了,可以不提前一个月书面申请,立即离职吗?
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