公司能单方面解除雇佣关系吗？
劳动纠纷
2022-04-22 14:14
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单位单方面解除劳动关系，只要不是违法解除，就是有效的。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等 -
可以解除劳动关系的方式如下：
（一）、协议解除：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；
（二）、单方面解除：用人单位或劳动者在具有法定情形时可以单方面依法解除劳动合同，不需与对方协商 -
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。 -
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