你好，我已经工作一年了。公司还没有签订劳动合同。我的最低工资是25000英镑。按1720元计算，公司不提供三倍工资的1.5倍加班费。它只提供6.5小时的加班时间。按照正常加班时间计算加班时间是否合理？
劳动纠纷
2022-05-09 07:12
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十四条规定，在法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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