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外国企业终止劳务协议是否需要补偿?匆忙

劳动纠纷 2022-05-29 09:05 人浏览
共3位律师解答
  • 这个问题可以理解为劳动合同解除怎么补偿员工的问题,首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形,合法解除是不需要支付经济补偿金的,只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金
  • 劳务合同按时间终止需要赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
  • 终止劳务协议是否有赔偿,应以劳务协议的约定为准。用人单位与离退休人员之间的劳务关系不适用劳动法,故不存在赔偿金。劳务合同不属于劳动合同,从法律适用上看,劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它民事法律所调整
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