问答详情

我今年52岁,1991年在一家国有企业工作。1998年,该股改组为股份制。此时,劳动合同中没有固定期限合同。2008年1月,我与单位重新签订了无固定期限劳动合同。到目前为止,我一直在工作。如果单位停止生产后终止我的劳动合同,我可以得到什么样的经济补偿?如何计算?

劳动纠纷 2022-06-06 11:09 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中