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公司擅自变更被保险人，与公司签订劳动合同不同，影响个人结算。我们该怎么办？

劳动纠纷 2022-06-07 08:07 人浏览

共3位律师解答

若公司私行变换劳动合同内容，对员工合法权益导致侵害的，可以向当地劳动部门进行投诉，并能够向劳动仲裁委员会提议劳动仲裁的申请，能够要求按照原劳动合同继续履行，或解除劳动关系并索要赔偿。变更合同的途径：
1、合意变更；
2、单方行使变更权[形成权]的变更

法律快车咨询顾问

2022-06-07 07:43

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2022-06-07 07:50

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变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意；对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定，不能违反公平正义的原则，不能损害公共利益和违背公序良俗；最后，变更劳动合同，必须采用书面的形式。

劳动纠纷律师团队
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2022-06-07 08:07

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