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你好,我在这家公司已经快一年了。,我签了一份劳动合同。现在我已经怀孕三个月了,公司想和我解除劳动合同。。这种经济补偿应该如何补偿?

劳动纠纷 2022-06-20 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
  • 试用期解除劳动合同是否应该有经济补偿应当具体分析,如果是劳动者自己解除则没有补偿;如果是用人单位解除,则应当进行相应的补偿。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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我在这个公司快一年了。现在我怀孕三个月了,公司想和我解除劳动合同。这个经济赔偿该怎么赔偿?
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