在强制调职和不服从辞职后扣除工资是否合法？

相关知识推荐

• 公司职位调动是否要变更合同

  职位变动在职场生活中是一件很常见的事情，很多公司为了提高工作效率，会进行人员调动。随着岗位的变动，原

  合同的变更和转让

  人看过
  
• 因不服从调岗 辞职被扣工资合法吗
  你好，乱扣工资不合法，可以申请劳动仲裁。

  徐婕律师

  人看过
  

  54052人咨询过

  去咨询
• 

  陶坤玲律师

  广东广信君达律师事务所
  员工被调岗降薪要无条件服从吗
  01:03
  人已看

• 工伤后员工拒绝调岗如何处理

  劳动者发生工伤之后，有的用人单位出于实际情况会给劳动者调岗。有的人可能会疑惑，工伤后员工拒绝调岗如何

  劳动法

  人看过
  

• 试用期离职工资怎么算

  试用期内离职的原因主要有两种，一种是公司觉得员工的能力达不到工作岗位的要求，另一种则是员工个人觉得不

  劳动法

  人看过
  
• 请问调岗降工资合法吗？
  你好，可以申请劳动仲裁wl

  湖南二十一世纪律所律师

  人看过
  

  48261人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  没有书面通知的调岗是否合法
  01:02
  人已看

• 劳动法调岗降薪的规定有哪些

  用人单位根据自身生产经营需要，调整员工的工作岗位及薪酬标准是经营自主权的重要内容，对企业的正常生产经

  劳动法

  人看过
  
• 公司强制调岗，不服从就停职
  劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请

  巴音郭楞州法律问答顾问律师

  人看过
  

  424人咨询过

  去咨询
• 员工不服从公司合理调岗开除
  用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

  阿坝州律师

  人看过
  

  187人咨询过

  去咨询
• 不服从调岗被开除赔钱吗
  劳动合同有约定调岗吗？是调整成什么岗位

  黄冈律师

  人看过
  

  335人咨询过

  去咨询
• 不服从调岗可不可以直接开除
  你好，这种情况建议申请劳动仲裁

  平顶山律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 调岗降工资合法，单位给调岗降工资，合法吗？
  不合理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  王强律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 员工不服从工作安排扣除奖金的一部分是违法的吗？
  不服从调岗是否可以，需要看企业调岗是否合法。通常，企业的调岗调薪行为如果想能够被法律上所认可，都需要

  盐城律师

  人看过
• 上班时老板说前三天试用期没有工资，我同意了
  上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的，用人单位是应当支付其

  怒江州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 请问妻子的社保断了，现在生孩子可以用丈夫的社保报销吗？
  老婆生小孩用老公的社保卡是可以的。且前述的社保一般是指养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医

  怒江州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 有个员工手指甲干活砸掉了半年了要赔偿，能达到伤残么?
  员工手指甲砸掉后，应首先进行工伤认定，根据认定结果选择相应的赔偿方式，如申请工伤保险赔偿或向用人单位

  红河州律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 没有社保，没有签订劳动合同，能申请多少赔偿？
  按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

  红河州律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 怒江四级工伤赔偿标准怎么算？
  您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

  迪庆州法律问答顾问律师

  人看过
• 2024怒江工伤认定标准是什么
  法律分析：工伤伤残等级评定标准为GB/T16180-2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

  怒江州法律问答顾问律师

  人看过
• 公司拖欠工资，拖欠五险一金
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过
• 老师，我想咨询一下云南省怒江州这边对于女职工上环休假的最新天
  年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

  红河州法律问答顾问律师

  人看过