我目前在北京，该公司已被收购。我被告知这几天劳动合同将发生变化。公司原工作时间为上午9:00和下午5:30，每周5天。更改后的时间为上午8:00和下午6:00，每周6天。如果我不同意更改合同，我可以得到赔偿吗？工作地点也发生了变化

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