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在公司试用期内,10天,但无合同、辞职、工资

劳动纠纷 2022-07-18 09:30 人浏览
共2位律师解答
  • 您好! 依您所述“在试用期内、因工作扭伤导致请病假16天 公司提出试用到期 想让我离职 我应该维权吗?公司做得对吗?合同内容 (公司执行下列第一项。第一条固定期限14年8月18至17年8月31日、第二条试用期8月18截止到12月31日)已经签署了转正合同 1月1日生效 ”的问题,为您做出如下回答和建议:
    一、及时申报工伤;
    二、如果单位强行与您解除劳动关系,向劳动监察投诉或者申请仲裁

  • 1、公司要求次月月底才结算工资是合法的。
    2、试用期都可以辞职。再签辞职协议。而不是归还劳动合同
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