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你好,我在一家公司工作。最近,该公司要求所有员工与一家劳务外包公司签订劳动合同。这个可以签名吗?这会影响什么吗

劳动纠纷 2022-07-19 16:02 人浏览
共3位律师解答
  • 劳务外包员工应该和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。员工的社保、档案,属于人力资源公司或劳务派遣公司管理
  • 公司可以和个人签劳务合同,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式
  • "有效的劳动合同必须要符合三个条件
    (一)用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任
    (二)劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。
    (三)签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。 【法律依据】《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。"
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