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你好,公司试用期6个月我下个月3好过试用期,但公司已试用不合格为理由,解除我的劳动关系

劳动纠纷 2022-07-27 12:30 人浏览
共3位律师解答
  • 公司在试用期不能随时解除劳动合同,根据《劳动合同法》第二十一条,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
  • 试用期业绩差,未达到录用标准的,公司可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
  • 公司在试用期可以解除劳动合同,但必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第三十九条第一项,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
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