我在一家公共机构工作了三年多。公司因多种原因调动了工作，工资没有增加，而是减少了。没有任务时，我得到了休息。我在没有上班通知的情况下休息了10多天。我被迫办理了辞职手续，终止了劳动合同，但现在我无法领取失业救济金。请回答我

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