为完善公司薪酬福利管理制度,嘉奖员工每年对公司所作出的贡献,公司会根据全年度经营情况,对员工发放年底双薪。
一??发放时间:次年一月份。
二??发放金额:本年度(1月1日至12月31日)在公司工作满一年的员工奖金金额为一个月基本工资(税前),当年入职者奖金按实际在职天数的比例计算。
三??发放对象:与公司签订全日制劳动合同的正式员工。
??????以下情况将不获发放:1)奖金发放时已离职;2)工作有重大失职;3)年度考核不及格(评分低于50%);4)年度结束(12月31日)时仍处于试用期;5)公司顾问、兼职、临时合约员工、外包驻场人员、实习生。
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