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爸爸在一家水厂工作。工资很低。今天,市长参加了一个会议,想得到一份合同。大约5年。适用于各地的工人。弊大于利。不定期的工作,不定期的假期。年底,将根据评估分数和水厂效益分配奖励。这没关系。它说它不是根据劳动法制定的,而是由政府制定的。很多人不想签字。爸爸对此不太了解。这个合同合法吗?许多法规没有工人的利益。怎么办。合同将于明天提交并签署。

劳动纠纷 2022-09-04 06:36 人浏览
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