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你好。我上个月找劳务应聘了一家公司,劳务和公司都未签劳务合同。入职岗位是说纯长白班早八晚六。现在因为公司效益不好,要调整为中午12点上班到晚上八九点,期间还没吃饭休息时间。我家离公司骑车四十多分钟。中午12点地面温度高达40度左右,我找公司以及劳务说需要你们承担我中暑后的治疗及误工风险,我怕中途中暑。公司推给劳务,劳务推给公司。导致我直接不去上班。现在反过来说急辞要扣我15天工资,合理吗?

劳动纠纷 2022-11-20 08:19 人浏览
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