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单位没有签合同,订了出国机票,本人不想去了,单位起诉有效吗

旅游维权 2022-12-08 14:04 人浏览
共3位律师解答
  • 按照事先的约定处理
  • 根据合同约定处理
  • 单位未与劳动者订立合同的,允许劳动者起诉维权,但在起诉前,劳动者需要先依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁结果的,在收到裁决书之日起的十五日内可以及时去法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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