请问一下员工离职后再次入职是否需要再次约定试用期
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《劳动合同法》第十九条：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
故不能再次约定试用期 -
您好，同一劳动者与同一用人单位只能约定一次试用期，若离职时间不长，工作内容变化不大，是不能安排试用期的
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您好！根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者只能约定一次试用期，希望能够对您有所帮助
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