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您好，x律师，员工试用期过后辞职是一个月，公司是否有权提前让员工离职？

劳动合同纠纷 2023-07-20 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的，处于试用期的，可以随时走人，并且还可以要求用人单位支付赔偿金。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十天通知用人单位，可以无理由的解除劳动合同，离职。试用期提前三天通知可以无理由离职。
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    2023-07-20 20:53

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  • 员工在试用期内离职，只需要提前三天书面告知单位即可，试用期后需要提前三十天告知单位。
    与用人单位是否招到新人、是否交接，没有任何关系。
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    2023-07-20 20:54

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  • 员工在试用期内离职，只需要提前三天书面告知单位即可，试用期后需要提前三十天告知单位。
    与用人单位是否招到新人、是否交接，没有任何关系。
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    2023-07-20 20:54

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