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本周五我的离职日期是这个星期五,但公司人员办理离职手续的日期只有星期二和星期四,他们不能给我出具离职证明

劳动合同纠纷 2023-09-12 12:52 人浏览
共3位律师解答
  • 需要开具离职证明
  • 可去劳动局投诉,要求出具离职证明
  • 离职证明不是离职当天必须给。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同时出具或者终止劳动合同的证明。并在十五天之内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    在劳动合同解除时,用人单位及时依法向劳动者出具解除劳动合同证明,系法律苛以用人单位的后合同义务,而绝不是用人单位对于劳动者的权力,用人单位违反该义务,需承担相应的法律责任。
    公司应该为员工开离职证明,不开的,可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职,公司都必须开具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条
    【不出具解除、终止书面证明的法律责任】用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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