我目前在这家公司上班，综合薪资是8000，从去年十月十九号到现在，但是劳动合同上签的是3000，工资条上面一直都是八千。转账记录也有而且是和A公司签订的，但是目前是在B公司上班，两家是一个公司，只是法人和经营主体公司名不一样，从9月份开始公司让我停薪留职到现在，然后和我说给我转岗，底薪3000，我接受不了，请问这总情况可以要多少赔偿

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