疫情期间员工工资怎么发放
讨薪
2023-12-04 08:58
人浏览
共3位律师解答
-
疫情期间员工工资发放如下：对于不能提供正常劳动的企业员工，企业应当支付员工在此期间的工作报酬；对于没有提供正常劳动的企业员工，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
疫情期间工资发放如下：（一）职工在疫情期间未提供正常劳动的，单位应按生活费的标准支付工资；（二）职工在疫情期间提供正常劳动的，单位应按不低于当地最低工资的标准支付工资。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
疫情的工资发放如下：1、职工在疫情期间提供正常劳动的，用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准；2、职工在疫情期间未提供正常劳动的，用人单位应按照生活费的标准支付工资。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
平台盐城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
疫情期间员工工资怎么发放
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
疫情期间没上班工资发放标准
#加班费人浏览
-
公司破产期间员工工资怎么发放
-
疫情期间员工工资怎么发放立即咨询当前21,620位律师在线
-
疫情停工工资怎么算
#工资人浏览
-
公司破产工资怎么发放
-
疫情期间员工工资如何发放
#工伤期间工资人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
破产清算期间员工工资怎么发放
-
工资是怎么发放的
#劳动法人浏览
-
工资单怎么弄才算正规发放
-
破产清算期间工资怎么发放
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
疫情停工工资怎么算
#劳动纠纷人浏览
-
公司破产了员工工资怎么发放
-
合同法规定工资如何发放
#工资人浏览
-
破产清算期间员工工资怎么发放的
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
工资纠纷应该怎么处理
#劳动纠纷人浏览
-
员工受小伤停工，工资怎么算?
-
工资多少要交税？
#个人所得税人浏览
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工资没按当日发放怎么办
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
关于休产假工资怎么发放呢?
加载中