公司面临倒闭，为了节约成本跟部分员工谈话希望员工以主动离职的方式离职，并说，如果要求补偿，就会在离职证明里写被开除，请问这样的被动被开除离职证明是否合理？

相关知识推荐

• 员工辞职申请表怎么写

  在工作中通常情况下员工离职都必须提交离职申请表，离职申请是员工向用人单位提出辞呈的申请，一般提交后才

  劳动法

  人看过
  
• 签订赔偿协议后公司要求离职流程并写明离职原因，是否合法？
  用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

  重庆律师

  人看过
  

  120人咨询过

  去咨询

• 物业员工离职申请书范本

  物业员工离职申请书范本

  #购房注意事项

  人看过

• 签了合同中途辞职有工资吗

  签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬，即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定，

  劳动法

  人看过
  
• 我的同事被公司逼离职且不开据失业证明，要求填自动离职
  您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满

  四川川恒律所律师

  人看过
  

  4529人咨询过

  去咨询

• 签订了劳动合同员工离职如何弄

  员工在签订劳动合同后可以通过下列方法离职：与用人单位协商一致解除劳动合同；提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职申请书范本

  员工离职申请书范本

  #拾得物

  人看过
• 公司让员工签自动离职合法吗？
  自动离职，是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下，擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没

  湖州律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 公司裁员被迫签署离职申请是否合法
  公司裁员被迫签订离职申请不合法，用人单位解除逃避支付经济补偿。用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济

  大连律师

  人看过
  

  403人咨询过

  去咨询
• 工伤报销，解除合同证明，老板让我写自动离职
  看来属于违法解约要找律师对他提起劳动仲裁

  徐雳律师

  人看过
  

  1618人咨询过

  去咨询
• 员工离职后公司开出解除劳动证明合法吗
  解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。可以直接要求用人单位出具，用人单位对已经解除或

  南京律师

  人看过
  

  478人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职申请书样本

  员工离职申请书样本

  #拾得物

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 现在要根据签订的劳动合同里“工作地点:安徽省内业务范围”为由
  可有证据证明呢？可有证据证明是主动离职

  合肥法律问答顾问律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 培训期间被劝退的公司不赔偿怎么办？
  1、被公司劝退怎么赔偿的问题详情如下：被公司劝退怎么赔偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 我在公司工作了半个月，如果公司解雇了我该怎么办？
  劳动者在工伤期间被公司解雇，如果自身有严重过错的，公司无需赔偿；但如果是公司违法解约的，则要继续履行

  芜湖法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过