解除劳动合同的种类有什么，有哪些规定
劳动合同纠纷
2024-03-18 08:24
人浏览
共3位律师解答
-
要根据具体情况确定
-
根据具体情况判断
-
解除劳动合同的种类包括以下三种：
1、双方协商一致解除劳动合同；
2、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除；
3、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错性、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。法律依据：《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第四十一条
有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
平台甘孜州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
解除劳动合同的种类有什么，有哪些规定
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
合同都有哪些种类
#其他合同知识人浏览
-
法律规定的合同形式有哪些种类的划分
-
解除劳动合同的种类有什么，有哪些规定立即咨询当前20,908位律师在线
-
劳动法哪条规定解除劳动合同
#劳动合同纠纷人浏览
-
如何依据法律规定解除劳动合同
-
合同的种类有哪些
#合同纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司劳动合同解除的相关法律规定
-
简述劳动合同的法律约束力都有哪些内容
#劳动合同纠纷人浏览
-
关于试用期劳动者劳动合同解除的法律条文规定
-
劳动法对解除员工劳动合同的赔偿规定
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
制定劳动合同最基本最重要的原则是
#劳动纠纷人浏览
-
关于解除劳动合同赔偿的相关法律规定有哪些呢？
-
国家规定劳动合同
#劳动合同人浏览
-
用人单位单方解除劳动合同，法律的规定是什么
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同效力
#合同效力纠纷人浏览
-
劳动合同的种类有哪些如何选择
-
劳动合同续签
#合同纠纷人浏览
-
低保户死亡还有什么补助吗
#劳动法人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
民法典关于劳动合同解除事宜的相关规定
-
分包单位可以再劳务分包吗
#劳动法人浏览
-
民法典规定有名合同的种类有哪些
加载中