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我在厂里上了45天,今天被辞退了,赔多少天工资

无故辞退 2024-04-24 16:52 人浏览
共3位律师解答
  • 您被辞退后应获得的经济补偿需根据实际工作天数计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,工作不满六个月的,应支付半个月工资的经济补偿。因此,您应至少获得半个月工资作为补偿。若未得到相应补偿,建议及时咨询专业律师,维护自身权益。
  • 被辞退后,您可以选择协商、调解或仲裁等方式处理经济补偿问题。首先,建议与用人单位协商解决;如协商不成,可寻求劳动争议调解委员会调解;若调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时,需考虑自身实际情况和法律法规要求。
  • 被辞退后,您应获得的经济补偿根据工作天数计算。若工作不满六个月,则获得半个月工资补偿;若满六个月但不满一年,按一年计算,获得一个月工资补偿。具体操作中,您需先与用人单位确认实际出勤天数和工资标准,再按照法律规定计算应得的经济补偿金额。如遇争议,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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