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公司强制员工加班，但是没有加班费用该怎么算

讨薪 2024-04-28 10:38 人浏览

共3位律师解答

公司强制加班却无加班费，员工有权向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》规定，加班应支付相应工资报酬，否则公司违法。若不及时处理，员工可能面临权益受损，公司则可能面临法律处罚和声誉风险。

法律快车咨询顾问

2024-04-28 10:35

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对公司强制加班无加班费的情况，员工可选择向劳动监察部门投诉或解除劳动关系并要求支付加班费及经济补偿金。选择时，应考虑个人权益保护的紧迫性和公司违法行为的严重性。

劳动纠纷律师团队
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2024-04-28 10:36

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公司强制加班无加班费，员工应行动：1.收集加班证据，如工时记录、邮件等；2.向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费；3.若公司不改正，可解除劳动关系并要求支付加班费及经济补偿金。不同情况下，员工应根据个人情况和法律法规选择最合适的处理方式。

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2024-04-28 10:38

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