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老板说提前20天离职到20天我是不是就可以直接走了?

劳动合同纠纷 2024-04-30 15:56 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,通常来说您应提前30天通知用人单位解除劳动合同,而非20天。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位。若双方协商一致,老板可同意提前离职,否则不建议直接走,否则可能需要承担违约责任。
  • 您好,处理离职通常有两种方式:一是与老板协商达成一致后离职;二是依法提前30天书面通知用人单位后离职。如何选择取决于您与老板的沟通情况和您自身的离职需求。若老板同意提前离职,则可协商解决;若不同意,建议您依法操作,避免法律风险。
  • 您好,离职操作需根据情况而定。若与老板协商一致,可提前离职;若老板不同意,您应依法提前30天书面通知,30天后可离职。具体操作:1. 与老板沟通离职意愿及时间;2. 若同意,办理离职手续;3. 若不同意,书面提交辞职通知,保留证据;4. 30天后离职,确保权益不受损害。
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