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你好律师试用期离职属于自离,劳动法规定有工资吗?

讨薪 2024-05-04 13:44 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期自离仍有工资。依据《劳动合同法》的规定,只要您实际工作了,就有权获得相应工资。若用人单位拒绝支付,您可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。但请注意,若自离给单位造成损失,可能需要承担赔偿责任。
  • 试用期自离有工资。具体操作分两种情况:一是与用人单位协商一致离职,按约定时间领取工资;二是用人单位拒绝支付工资,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。在自离前建议先了解单位规章制度,避免造成不必要的纠纷。若擅自离职给单位造成损失,可能需承担赔偿责任。
  • 试用期自离通常的处理方式是先与用人单位协商工资支付事宜,若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。在选择处理方式时,要考虑自身的实际情况和用人单位的态度,选择最适合自己的方式来解决问题。
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