但公司坚持降薪，你会默认吗？离职后还能向公司索赔吗？

相关知识推荐

• 国家赔偿定义

  所谓国家赔偿，是指国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害，

  刑法

  人看过
  
• 公司降薪30%，员工能不能提出离职并要求赔偿呢
  你好，现在处理到哪一步了？？干了多久？

  殷万亮律师

  人看过
  

  6478人咨询过

  去咨询

• 离职后保密协议模板

  离职后保密协议模板

  #劳动合同动态

  人看过

• 不支付国家赔偿金怎么解决

  对方不支付国家赔偿金的，申请人可以向人民法院起诉，但是要注意时效。根据法律规定，赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者

  损害赔偿

  人看过
  

• 2022国家赔偿的标准是什么？

  国家赔偿是指国家机关或者是工作人员因为行使职权给他人造成了人身权或财产权的损害，依法应该给予赔偿。那

  国家赔偿标准

  人看过
  

• 2015最新国家赔偿法法规

  核心内容：2015年最新国家赔偿法规定哪些内容？最新中华人民共和国国家赔偿法是2012年修正的，包括

  国家赔偿法规

  人看过
  
• 公司降职不降薪合法吗？能要求赔偿吗？
  按劳动合同约定处理

  抚顺律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询

• 国家赔偿赔偿金的计算方式是什么

  计算国家赔偿金的方式是：如果是侵犯人身自由的赔偿金，则每日赔偿金按照国家上年度职工的日平均工资来计算；如果是造成他人身体

  刑事辩护

  人看过
  
• 公司降职不降薪合法吗？能要求赔偿吗？
  用人单位调岗降职不降薪，如果与劳动者协商一致，或者劳动者有过错，而劳动合同或者单位的规章制度中有规定

  天津律师

  人看过
  

  489人咨询过

  去咨询
• 公司降职不降薪合法吗？能要求赔偿吗？
  用人单位调岗降职不降薪，如果与劳动者协商一致，或者劳动者有过错，而劳动合同或者单位的规章制度中有规定

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  272人咨询过

  去咨询
• 公司突然降薪后，我选择离职，能否要求公司进行赔偿？
  能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作

  西安律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询
• 工作不到一个月被开了，可以向公司索赔吗？
  说下情况,根据您的内容我们还无法给您准确建议,感谢!！

  翟良柱律师

  人看过
  

  27553人咨询过

  去咨询

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 员工辞职后立即离开，公司能要求赔偿吗？
  视个人公司情况而定。劳动者在单位办理离职手续，那么办理完工作交接后，公司才会开具离职证明，劳动者找公

  绥化法律问答顾问律师

  人看过
• 不想再工作，辞职了，可以向公司要求赔偿吗？
  公司员工如果不是因为自身原因而辞职的，不要赔偿。如果公司违法规定解除或终止劳动合同的，按经济补偿标准

  六盘水法律问答顾问律师

  人看过
• 但公司坚持降薪，你会默认吗？离职后还能向公司索赔吗？
  降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更，必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的

  桂林律师

  人看过
• 我以前在公司当保安。我对我不熟悉的工作感到困惑。现在我必须调
  若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

  防城港律师

  人看过
• 因亲属回避制度，不愿调岗，可以申请赔偿吗
  先和对方协商沟通，之后可以投诉或起诉

  刘建武律师

  人看过
• 公司因降本增效裁员，放了我6个月长假，期间无任何补偿，还让我
  这个是不合法的，这些情况下，需要支付生活费的

  陈祖权律师

  人看过
• 被违法调岗，我该怎么办
  如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

  贵港法律问答顾问律师

  人看过
• 朱律师，你好！请问您受理劳动人事争议案件吗？
  劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当

  贵港法律问答顾问律师

  人看过