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你好，单位刚超过一年未与我签劳动合同，现在我想离职了可以申请补偿吗？

劳动合同纠纷 2024-05-13 18:14 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位未与员工签订劳动合同，员工离职时有权要求经济补偿。具体补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。
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    2024-05-13 18:11

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  • 可以申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等，证明与单位的劳动关系；2. 与单位协商，提出补偿要求；3. 如协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。根据具体情况选择合适步骤。
    法律快车咨询顾问律师
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    2024-05-13 18:12

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  • 您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。建议先尝试与单位协商解决，如无法达成一致，再考虑通过法律途径维护自身权益。选择合适的处理方式需综合考虑时间、成本等因素。
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    2024-05-13 18:14

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