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实习期间受伤不算工伤是什么原因

工伤索赔 2024-05-16 08:08 人浏览
共3位律师解答
  • 实习期间受伤一般不算工伤,因为实习生与单位未建立劳动关系。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生勤工助学不视为就业,可以不签劳动合同,因此不适用《工伤保险条例》的工伤认定情形。如未及时处理,可能无法享受工伤保险待遇。
  • 实习期间受伤非工伤。操作建议:1. 及时与实习单位沟通,了解伤情及治疗情况;2. 保留相关证据,如医疗记录、费用单据等;3. 咨询专业律师,评估维权可行性;4. 根据律师建议,选择合适法律途径维权。
  • 实习期间受伤,虽不算工伤,但可寻求其他救济方式。可以与实习单位协商,看能否获得一定补偿。如协商不成,可咨询律师,根据具体情况选择通过法律途径维权,如提起民事诉讼。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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