离职工资3个月以后才发合法吗
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离职3个月后才发工资不合法。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若不及时处理，劳动者有权投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
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离职后工资延迟发放，劳动者可选择向劳动局投诉或申请仲裁来维权。选择时需考虑证据充分性、处理效率和个人情况，选择最合适的途径。
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不合法。处理方式：1. 向劳动局投诉，快速解决小问题。2. 申请劳动仲裁，适用于复杂或大额纠纷，可要求支付工资、经济补偿等。需准备相关证据，依法维权。
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