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一家机构五天因为身体不适提出离职。公司给予函要求交接一个月。后面我也同意交接一个月

劳动合同纠纷 2024-05-19 10:10 人浏览

共3位律师解答

如果公司要求的交接时间过长，你可以与公司协商缩短交接期。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日通知即可解除劳动合同。若公司坚持要求过长的交接期，你可以考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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2024-05-19 10:07

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如果公司拒绝支付你应得的工资，你可以首先与公司协商解决。若协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权时使用。

法律快车咨询顾问

2024-05-19 10:08

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在交接期间，你仍然需要遵守公司的规章制度。虽然你已经提出了离职，但在正式离职前，你仍然是公司的员工，需要履行员工的职责和义务。遵守规章制度有助于维护公司的正常运营秩序，也有助于你顺利完成交接工作。

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2024-05-19 10:10

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